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你知道“閉環能力”嗎?讀培養“閉環能力”有感?

發布時間:2018-05-17

 最近,在网上看到一篇关于培养“闭环能力”的文章,写的非常好,让我挺受感触的。那么什么是“闭环”呢?网上有很多专业的解说术语,但我认为所谓的闭环管理指的其实是当某个问题发生时,只有进行了有效解决,才能算得是功德圆满,才可以关闭这个问题。而闭环管理的目的是要绝对避免一个问题出现,在解决问题时互相推诿或时间太长等以致于不了了之的情况发生。所以形成及时的“闭环”才会显得尤为的重要。
文章中開頭指出,優秀的人和平庸的人最大的區別在哪?我認爲是兩個字:習慣。優秀的人,你會發現他擁有一個良性循環的生活規律,照著這個規律走下去,他只會越來越優秀。而平庸的人,無論做什麽事,都周而複始在一個惡性循環裏,一件事做不好,百件事都做不好。
    這句話挺有道理的,回想我們的好多工作不正是如此嗎?總感覺我們一天到晚都忙的要死,別人卻很悠閑。這裏我才明白,不是人家事情少,而是人家優秀而已。並且,這樣的人還保持著天天學習的態度,你甚至會發現,他會越來越強,最後,我們連人家身影都遙看而不可及。
    那麽,這些優秀的人都是怎樣讓自己如此出衆的呢?因爲他們無時不刻的都在調整著自己,訓練自己的正向閉環,讓自己的行爲系統越來越優化,讓事情變得越來越簡單。並且不受負面影響,積極面對人生,面對工作,只要有問題就會及時去解決。主動、擔當、責任與謙遜,相信這些品質都是優秀人士的最主要標簽。看看你身上都有哪些?
    又或者,你發現自己拼命的工作,卻只能頑強的保持原樣,並且頹廢的感覺到慢慢的連原步都有些跟不上了。有很多人會把這種現象歸納爲年紀大了,感覺自己已不再年輕。那麽到底是什麽讓你如此精疲力竭呢?難道真是年齡嗎?那麽換句話說優秀的人都只是年輕人喽,其實不然,你只不過是在麻痹著自己,爲自己的不努力、不上進找台階下而已。
    或許我的言辭有些鋒銳,但是,我們這些越是忙越是累的人,就越不願意學習時間管理和人生規劃,更不願意安心學習,只願意蒙頭苦幹。可是越忙卻越累,是因爲你用的知識和工具越落後,你的事情就越多,你的效率也就越低。越是高手就越會選擇一種能夠讓自己越來越強的正向閉環的能力,而且能夠越來越省力。而很多人則會選擇一種竭澤而漁的方式,花大力氣走一條錯的路,結果卻越走越黑。
 所以学习很必要,而用所学知识积极创新更重要。有很多人都有一个通病,以前是这样做的,所以我也这么做,为什么这样做呢?不是很清楚,我只是延续着这项工作而已,或许这个工作已经延续了好几十年。而当换了一个优秀的人来做同样的事,你会发现,他好像开挂了一样,把事情整理的井井有条,利用先进管理工具将工作更细分,更明确,更具有条理。因此事情变得简单而更高效。所以不能只一味的保持着原样,连目的都不清楚,那么又能如何形成闭环?岂不是无在限的恶性循环里浑浑噩噩、反反复复。方向往往比努力更重要!
    那麽我們了解了自身不足後,我們應該怎樣來彌補?
    1、關鍵是要養成好習慣。
    在沒有好習慣之前,通常大家會用意志力來維系,但是這種強迫力是不會持久的,所以,我們要無時無刻的養成一些好習慣。通過好的習慣來讓你的大腦和身體自動適應一種行爲模式。
    2、再者是培養事業興趣。
    有太多人是被迫工作的,其實在他們內心裏並不喜歡這份工作,不喜歡當然就會大打折扣,被迫的工作與主動工作本質上是有很大差別的。不用過多解釋,相信大家都會深有感觸。那麽不喜歡的工作,我們是不是就可以不努力工作呢?很多人的選擇都是是,且隨波逐流,時刻不忘尋找著讓自己心儀的好工作。其實,哪有那麽多讓自己滿意的美好工作。只不過都是表象而已,與其讓你高傲的挑選工作,不如讓工作來選你。扪心自問,在內心深處你有認真的詢問過自己,你適合這份工作嗎?你做好了嗎?你對得起領導、同事間的信任了嗎?當然只要你夠優秀,一定會被工作選中,那麽你離成功也就不遠了,因爲任何的工作都會爲您敞開大門。所以,熱愛自己的職業吧,不管它適不適合你,但是請先學會熱愛它,它會給你驚喜。或許在某個時刻,你會體會曾經的那份工作給我們帶來的好處。
    3、最後便是我們學習的腳步了。
    我認爲,學習沒有閉環,只要開始了就不能停歇。有一句俗語叫“活到老學到老”,還記得網絡上傳的沸沸揚揚阿裏巴巴年薪35~40萬高薪聘請60以上的老人嗎?都說阿裏是不是瘋了,招老人是何意。那麽我們來看看別人的要求後,再評議吧。要求:“60歲以上,與子女關系融洽”,此外還需要有穩定的中老年群體圈子,在群體中有較大影響力(廣場舞KOL、社區居委會成員優先);需有1年以上網購經驗,3年網購經驗者優先;愛好閱讀心理學、社會學等書籍內容者優先;熱衷于公益事業、社區事業者優先;有良好溝通能力、善于換位思考、能夠准確把握用戶感受,並快速定位問題。
    怎麽樣?不要說老人了,又有幾個年輕人能符合?不過應聘的一位李阿姨,卻讓我印象深刻。李阿姨1953年生于甯波,年過花甲的她是名體育達人,練拳練舞樣樣拿手,玩電腦玩音樂也樣樣精通。
    據了解,李阿姨說玩淘寶10年了,曾經是淳安縣首屆淘寶達人。這個淘寶達人是根據購買經驗值來評選的,目前自己已經是快5鑽的買家了。“我自己淘寶,還教會了很多老年人。”李阿姨最喜歡上淘寶買服裝、食品、日用品,連大件的家具也是淘寶購買。
    現在,李阿姨是杭州市廣場舞協會副秘書長。在李阿姨身上,我們看到了她以上所有品質,首先她有一個良好的習慣;其次她有濃厚的事業興趣;最後她有一顆永遠學習的心。
這些品質並不是一蹴而就的,需要一朝一夕的點滴積累,在人身規劃中不斷的以實現各類閉環而努力。有問題並不可怕,沒有能力解決它,及時關閉它才可怕。所以對正向閉環的追求其實都是在追求一種持續的正向努力,既是一種掌握規律的表現,也能夠讓你的眼光變的更長遠,工作起來不浪費精力,你也會不容易浮躁。

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